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让你脱颖而出的4种底层能力
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作者:
datatune
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时间: 2023-5-16 02:03:16
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datatune
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发表于 2023-5-16 02:03:16
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作者:洞见muye
来源:洞见(ID: DJ00123987)
大脑中走得越远,现实中走得越稳。
♬ 点上方绿标可收听洞见主播姗姗朗读音频
法国作家蒙田说过:
“我们都比我们自己以为的更富有。但我们都忘记了我们身上的力量,所以我们总会去别处乞求。
而这种让我们富有的力量,就是我们的底层能力。”
底层能力,就是那些明明很重要,却又总被你忽视的能力。
在这个机会倏忽来去的时代,底层能力是你脱颖而出的关键。
01
靠谱力
知乎上曾有一个热门问题:为什么靠谱的员工越来越难找?
有个高赞回答是这样说的:
靠谱而便宜的员工,是不存在的。靠谱这个词,本身就是身价的代表。
美的集团总裁方洪波刚进入公司时,和很多同事一样过着普通上班族的生活。
但不同于其他同事的是,他做事更踏实、更用心。
有一次,老板何享健要求大家去12个城市做市场调研。
很多同事嫌工作辛苦,报酬太低,跑几个城市就回来交差了。
只有方洪波坚持跑完了所有城市,并且对每一个城市都做了详细的调研。
何享健对方洪波的做事态度非常满意,觉得他办事靠谱,随后对他委以重任。
作家池莉说过:“靠谱,说起来简单,落下去复杂,听起来像感觉,做起来是原则。”
不靠谱的人,做起事来,只会耍嘴皮子功夫,从不会落到实际行动上。
办事靠谱的人,有能力、有担当,能把别人交代的事放在心上,让人省心又省力。
修炼靠谱力,无非就是做到以下三点:
1. 给人确定性。
不轻易承诺,一旦承诺,就必须负责到底。
2. 做事踏实。
不说口若悬河的大话,扎扎实实把每一件事情做到极致。
3. 事有交代。
凡事有交代,件件有着落,事事有回音。一个事有交代的人,才值得托付,让人定心。
耍小聪明的人只能当陪聊,有事儿还是要找靠谱的人。
在这个聪明过剩的年代,靠谱才是为人最大的聪明。
02
执行力
看过这样一段话:
“凡人之所以平凡,在于他们总是要等弄明白后再说,等条件成熟后再做。伟人之所以伟大,在于他们非凡的决断力和执行力。”
人与人之间最大的差距,就在于有没有执行力。
作家李尚龙认识一位演员朋友,因为工作受挫,决定苦练英语
口语
。
朋友问李尚龙,学英语有没有捷径,坚持三个月能不能学好,半年或者一年呢?
李尚龙提醒她说,开始去做并坚持下来,才可能变成一个口语高手,但许多人都半途放弃了。
朋友笑了笑说:“你太小看我了。”
一年之后,李尚龙再次见到这位朋友,她依旧演着不温不火的角色,口语水平也没有任何提升。
很多时候,我们对现状不满,想要做出改变,但却很难迈出第一步。
很赞成一句话:这世界从来缺少的不是完美的计划,而是说干就干的行动力。
提高行动力,不妨试试以下三个方法:
1. 化繁为简,细分目标。
当一个长期目标被细分成许多短期目标时,执行难度会大大降低。
2. 5分钟起步法,拒绝拖延。
当你在脑海里计划好一件事时,什么都不要想,立刻投入地去做5分钟。
3. 设立激励机制。
适当地自我激励,是对过往进步的肯定与鼓励,也是对未来目标的展望和刺激。
生活从不会因为你想做什么而给你报酬,只会看到你做了些什么才给你奖励。
只有当你行动起来,才有可能拥抱自己想要的生活。
03
激情力
心理学上有个词叫“花盆效应”:
指的是人如果在舒适的花盆中待久了,就会不思进取、安于现状。
如果你每天只是机械性地重复做同样的事情,见识、能力和格局,将永远停滞不前。
前段时间,过年回家,我遇到了大学同学老韩。
老韩大学毕业之后,顺利进入某知名企业。
公司待遇很好,上班时间自由,只要手上的活忙完了就可以到点下班。
如此安逸的过了几年,老韩渐渐对工作失去了激情。
这两年公司效益不好,为了缩减成本,几个部门合并,等于一个人要负责新旧业务。
几年舒适的生活,老韩的能力扛不起这个重任,逼不得已只好提了离职。
这次的惨痛经历,让他明白了:痴迷于舒适区,是对自己最大的残忍。
有句话说得好:“人一旦堕落,哪怕是短暂的堕落几年,上帝就会以最快的速度,收走你的天赋和力量。”
在舒适区待久了你就会发现,那个名叫“意志力”的东西,慢慢就会丧失。
坐在一艘破漏的船上,水没进来,你不去修补船舱,而是躺在甲板上晒太阳。
当水漏进来,你再想逃生时,就已经为时已晚。
三个小tips,让你走出舒适区,永远保持激情力。
1. 做出改变。
一成不变的工作很难让人获得激情,每天做出一点小小的改变,就会让看似重复、枯燥的工作,变得有趣一些。
2. 永远不要停止优化自己。
每次做事情都争取比上次表现更好,并且不断拓展自己的知识领域、深化自己的能力、接受新的挑战。
3. 保持内驱动力,为自己而工作。
只有你为自己打工,把工作当事业去奋斗,才会对工作始终充满激情。
04
思考力
看过一张漫画。
一个人踩着堆积如山的梯子,趴在墙沿上叹息。
他并不缺少翻越高墙的梯子,但他并没有真正思考过,该如何利用这些梯子。
一个人只顾埋头赶路,却拒绝思考,不过是在用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。
比努力更重要的,是你深度思考的能力。
有人曾问巴菲特,为何别人投资都有亏有损,他却几乎从不失手。
他笑了笑,说:“可能是我看到的东西,比别人多一点。”
大部分投资人在选股票时,看重的都是公司报表上的盈利能力,而巴菲特买股票前,不仅看账面信息。
更重要的是,他会分析这家公司的行业前景,甚至企业制度和文化,以此判定这家公司是否具有发展潜力。
在他看来,一家有潜力的公司,股票升值是大概率事件。
买了这种公司的股票,即便遭遇多次下跌,他也绝不卖出。
靠这种洞察力,巴菲特在股市无往不利,连续十多年位居全球富豪榜前五。
就像《教父》里的那句话:用一秒钟内看到本质的人,和半辈子也看不清一件事本质的人,注定是不一样的命运。
看清事情的本质,才能看穿全局,主导全局。
1. 向自己发问。
任何一个问题都可以让我们无限地探究下去,从而帮我们形成长期的、一贯的思考路径。
2. 刻意专注。
抱着明确的目的,将意识和思考集中到某一事物上,抓住事物的本质和核心,做出正确的判断。
3. 情绪无纷扰。
冥想、打坐,让自己的心平静下来。每天获得这片刻的平静,就能够一点一点看清问题的本质。
香奈儿全球CEO莫林说过:“大脑中走得越远,现实中走得越稳。”
思考的质量,决定人生的质量。
▽
育儿专家刘墉的儿子是哈佛学霸,女儿也以第一名的成绩考上了哥伦比亚大学。
有人问他教育孩子的诀窍,刘墉回答说:
“培养出孩子的底层能力,优秀就变得顺理成章了。”
真正优秀的人,都在底层能力上下笨功夫。
基本功越扎实,往后的道路才会越走越宽阔。
点个
在看
,从今天起,潜心修炼基本功,不断精进,打造出自己的核心竞争力。
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