家政阿姨到客户家怎么融入新环境？

轮回为情只为把君擒

在家政服务过程中，阿姨与雇主之间应该如何和谐相处，一直是一个微妙而又敏感的话题。
每一个家政员在自己的个人职业生涯中，都会遇到各种各样的雇主，尤其是保姆和月嫂一类需要长期服务一个客户，甚至还要住在雇主家里，这种情况家政员就更需要注意和雇主的相处之道了。那么如何才能更好地与雇主和谐相处呢？
1、尊重雇主的隐私
家家有本难念的经，不管是夫妻之间还是婆媳之间，过日子总有矛盾，家政阿姨作为一个外人，对于雇主家的私事，要做到充分尊重、保密的同时，也要做到不插手、不议论。
尤其是月嫂、育儿嫂需要注意这一点，因为很多宝妈与婆婆关系紧张，两人在育儿、生活习惯上存在很多分歧。如果这时候，月嫂在中间还经常向宝妈抱怨宝宝奶奶的做法，可能会放大雇主的家庭矛盾。

聪明月嫂都会避开这些家庭纷争，从专业入手，边带小孩边科普些育儿知识，以此缓解一下矛盾；或者什么都不说，就干好自己的事情即可。
2、注意雇主家的生活习惯
因为不同雇主家在生活方式、作息时间、兴趣爱好等等都各不相同，每一位职业的家政阿姨都应该尽力去迎合雇主家的习惯，不要我行我素，打扰到雇主家的正常生活。

重新了解和适应一个新家庭是一个循序渐进的过程，在这个过程中，家政阿姨有不做到的要向雇主多问问，并按他们的要求改进服务。
只有当服务达到雇主的期望值，得到肯定和认可，你与雇主间的关系才会更加融洽、更加和谐。
3、把握和雇主的相处分寸
当阿姨们进入一个新的家庭，面对自己的新雇主，首先想到的几乎都是要设法拉近与雇主间的距离，尽快融入新的环境，为后面的生活服务做好铺垫、打好基础，这样的想法是非常好的。

但这里面还有一个“适度”的问题，需要仔细揣摩和拿捏。在与雇主相处时，既不能太把自己当外人，完全游离于雇主的家庭生活之外，这会让自己的处境和家庭氛围变得很尴尬；也不能太不把自己当外人，过多地涉足和干预雇主的私生活，这会引来雇主的误解和反感。
正确的方法应当是摆正位置、把握分寸，尽可能做到疏而不远、亲而不密、疏亲有度、远近适当，这或许才是阿姨们追求的最高境界。

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