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Sora问世,这个世界彻底变了:谁将彻夜难眠?谁将彻底失业?
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作者:
ethan.wu
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时间: 2024-2-25 09:15:11
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ethan.wu
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发表于 2024-2-25 09:15:11
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作者:洞见Leyla
来源:洞见(ID: DJ00123987)
因循守旧的人欲哭无泪,抱残守缺的人无所遁形。
♬ 点上方播放按钮可收听洞见主播安东尼朗读音频
01
2017年,李开复在一次演讲中称:
未来十年,翻译、简单的新闻报道、保安、销售、客服等领域的人,将有约90%会被人工智能全部或者部分取代。
当时大众以为这不过是一场预测,但如今却变成了正在发生的事实。
就在前两天,美国OpenAI公司推出Sora,这是继ChatGPT之后的第二枚重磅炸弹。
什么是Sora?
简单来说,这是一款人工智能文生视频大模型。
用户只需要对着Sora说出想法和需求,就能生成自己想要的视频。
,时长00:59
Sora模拟时尚女士走在东京街头,效果极其逼真
也就是说,过去人们如果想要制作一个视频,需要先撰写脚本,布置拍摄场地,花时间录制,再进行各种后期剪辑,最终才能形成一个完整的作品。
但Sora的问世,意味着这一切都将被颠覆。
你只需要简单描述几句,Sora便能精准捕捉你的想法,为你打造一部60秒的细节丰富视频。
,时长00:40
不仅如此,Sora 还能直接以文生图,甚至还可以将图片转成动态视频:
这就意味着,传统的电影,新兴的短剧,爆火的短视频……都有可能面临同一场狂风暴雨。
无独有偶。
甲辰龙年开头,杭州电视台就推出两位AI数字主播。
他们播报语调抑扬顿挫,面部表情像真人一样生动自然。
并且,他们还能在极短的时间内处理海量信息,为观众提供及时的新闻报道。
最重要的是,他们永远都不需要请假,更不需要休息。
可想而知,在这样的数字化趋势下,各行各业会受到多大的冲击。
曾经风光的影视行业,变得摇摇欲坠;
曾经稳定的主持工作,面临新的危机。
还有无数传统行业,都将在AI的浪潮之下,逐渐销声匿迹……
时代洪流滚滚向前,给人们带来无限便利的同时,也会裹挟着一大批人纷纷落马。
2022年,ChatGPT成为腾空而起的一只黑天鹅,让无数文字工作者乱了阵脚。
2024年,Sora问世,又将让多少人在风雨飘摇中彻夜难眠?
02
前几天,我那大学即将毕业的外甥,缠着我帮他找兼职,说想赚点零花钱。
我问他想找哪种兼职。
他稍微想了下,然后说想做外卖员、奶茶店店员或者去工厂做流水线工人。
“这种最简单,不费脑子。”外甥挠了挠头,“而且我也不怕累。”
实际上,找类似的兼职工作并不困难,因为满大街的店面都贴着招人的小广告。
但是我看着他天真无邪的脸,还是感到隐隐的担忧。
因为外甥还太年轻,他不明白:
世道变了,这个社会越来越不一样了。
过去靠出卖体力活、做重复劳动还能混口饭吃。
但如今,各行业的竞争愈发激烈,越是重复性强的工作,越是容易被新科技取代。
习惯了做重复劳动,就很难逃脱被时代抛弃的命运。
数月之前,国内各地就开始了对外卖无人机的试验运行。
你只要在手机上点完单,无人机便会迅速定位智能柜取单,并自动规划出高效的配送路线。
同样的配送路程,外卖员至少需要40分钟,但无人机只需要15分钟就能准时送达。
也就是说,外卖行业在未来或将成为历史。
不仅于此,世人以为稳定的医疗行业,也正在面临冲击。
2020年,谷歌发布了一套AI乳腺癌检测系统。
它可以帮助患者查看乳腺情况,准确率高达85%以上,超过了大多数人类医生。
还有AI养猪,通过猪脸识别技术,猪场管理者能轻松实现对猪只的精细化管理。
他们可以清楚地知道猪的健康情况,进食量以及什么时候可以出栏,甚至连喂食都是全智能化的。
换而言之,大批养猪厂工人都将面临职业挑战。
英特尔创始人安迪·格鲁夫曾经提出一个“十倍速变化”理论:
外界变化永远要比我们预料的快10倍。
在这个瞬息万变的时代,没有一个行业是稳定长存的,没有一份工作是轻松易得的。
淘汰圈疯狂扩张,舒适区内再无舒适。
当变革的浪潮汹涌而至,沉溺于旧有模式的人只会痛不欲生,抱残守缺的人将无所遁形。
这不是最残酷的打击,而是最深刻的警醒。
03
学过历史的朋友都知道,人类历史上有4个重大革新时代。
第一次是蒸汽时代,解放了人们的双手;
第二次是电气时代,解绑了人们的双脚;
第三次是信息时代,扩大了人们的神经;
第四次是数字时代,便利了人们的生活。
而在这四次变革中,危险与机遇始终并行。
一批人异军突起,就会有另一批人轰然倒下。
但无论哪个行业,最先淘汰的永远都是危机意识最差的、能力停滞最久的人。
他们安于现状 ,对生活得过且过,应对风险的能力基本为零。
因此在行业颠覆的时候,只能被无情抛弃。
多年前,全球最大的软件公司甲骨文宣布裁员,900人瞬间失去了饭碗。
然而,就在员工们被裁之后,BAT、华为等八十余家企业早早准备接盘。
但令人意外的是,众多HR在面试之后,纷纷对这些员工发起了吐槽:“他们的水平还不如一个新手。”
原来,甲骨文中的大多数员工,虽然在行业里混迹了十几年,但能力早已停滞。
习惯了原地踏步,最终只能落得惨淡结局。
正如吴晓波在《大败局》里所写:
“一切都在变化,不要觉得已拥有的便是理所当然。
所有的理所当然都由老本兜底,而老本总有吃完的一天。”
在这个急速飞驰的时代,你的原地踏步就是自寻死路。
唯有保持警惕,在宁静中预见危机,才能在变化来临时足够从容。
被誉为非洲“手机之王”的竺兆江,2003年曾在波导公司就职。
当时,波导手机凭借过硬的性能,销量一路领先,甩开了一众竞争对手。
然而,不到2年的时间,智能手机就开始抢占市场,波导销量一滑再滑。
竺兆江敏锐意识到:
国内市场竞争激烈,波导日后恐怕举步维艰。
而市场庞大的非洲,此刻却还没有太多手机品牌入驻。
于是他极力劝说公司高管们,去尝试新的领域,转战海外市场。
可高管们却不以为然,他们认为非洲是不毛之地,压根没有必要投入精力。
于是竺兆江毅然离开波导公司,自行前往非洲研发手机,并另取名号——“
传音
”。
他考虑到非洲地区经常停电的情况,特别延长了手机的待机时间,以满足用户需求;
他还安装适合非洲人肤色的相机,让每一张相片都充满当地风情……
就这样,传音手机迅速占领非洲市场,成为业内公认的“龙头老大”。
而此时,另一边,波导手机却江河日下,最终倒在了时代的血泊里。
听过一段话:
真正的稳定是你在风暴之前就未雨绸缪,抓住机会野蛮生长。而不是说燕雀处堂不知大厦之将倾,一味满足舒适区,最终颠覆巢居。
时代抛弃每个人之前,其实早已打无数次招呼。
但最怕的就是你听见呼声,却始终不以为意。
无论何时,能主动更新自己的人,才能在社会的浪潮中稳稳屹立。
04
《黑天鹅》一书中说:
我们一直有个可怕的错觉,就是认为波动性、随机性、不确定性是一桩坏事,于是想方设法要去消除它们。
但随着全球变革加快,“黑天鹅”只会越来越多,“铁饭碗”已成为记忆中的童话。
不管是横空出世的ChatGPT,还是当下热议的Sora,其实都在预告我们:
世界即将掀起崭新的面貌。
面对未知的将来,我们应该如何应对?
四个建议送给大家。
1. 拒绝“鸵鸟心态”,主动迎接新事物。
鸵鸟在遇到危险时,会把头埋进沙子里。
但一味逃避不仅不能解决问题,还会命丧天敌。
不肯接纳新事物的人,注定会被时代落下。
想想5年前,有人说短视频害人不浅,于是错失良机;
10年前,有人说网上买东西都是骗子,于是错过红利。
永远记住,机会是留给反应最快的人。
当你习惯了固步自封,就注定和卓越前途失之交臂。
2. 读懂“稀缺性原理”,让自己成为钻石。
钻石之所以珍贵,就是因为稀少。
其实人也是一样。
OpenAI推出ChatGPT一年多以来,很多文字从业者受到冲击。
但是那些优质的原创作者,依旧有着无法取代的价值。
Sora即便威胁影视工作者,但是无法淘汰那些有无限创意、能熟练使用这类工具的人。
所以未来你最大的优势,就是比别人更有价值、更有特色。
如果你是编剧,你必须能写出更精彩的剧本;
如果你是模特,你必须有和他人截然不同的气质;
如果你是医生,你必须了解最前沿的医学知识;
如果你是保姆,你必须要比一般人更懂装点生活。
只有将自己的价值发挥到极致,你才能够在这个日新月异的社会中站稳脚跟。
3. 不断修炼“元认知”,洞悉世界本质。
一个企业再辉煌,也会有衰败的一天;
一份工作再稳定,也会有变故的一天。
但是在这个时代:
你的工作会背叛你;
你的行业会背叛你;
唯一不会背叛你的,是你的认知和能力。
只要你能够坚持思考,不被鼎沸的人声冲昏头脑。
那么即便外界风起云涌,你也能比别人看得更高更远,始终立于不败之地。
4. 努力成为“π型人才”,为自己留一手Plan B。
美国著名作家芭芭拉·奥克利博士在《跨越式成长》一书中提到“π型人才”。
是指至少拥有两种专业技能,并能将知识融会贯通的高级复合型人才。
在这个时代,你永远不知道意外从何而来。
正如数码相机出现击败了胶片,高铁干翻了方便面,互联网拖垮了实体店。
有时击败你的不一定是同行,而是跨界。
面对不确定的世界,最好的应对方法就是让自己准备一个Plan B。
比如做月嫂的可以关注一下收纳师,做餐饮的可以学习一下生态农场。
不断拓宽自己的职业边界,让自己有第二竞争力。
这样即便意外来临,你也能有足够抗衡风雨的底气。
▽
作家水木然说:
“80年代比的是胆子,胆大的赢了,胆小的输了;
90年代比的是机会,先发现商机的赢了,反应迟缓的输了。”
如今时代比的是个人觉醒,善于更迭的人一骑绝尘,安于现状的人注定下沉。
要想做一个和时代共舞的人,就要突破舒适边界,逼自己不断跃迁。
当你能主动出击,不断更新自己,无论时代如何变化,浪潮多么汹涌,你都能稳坐钓鱼船。
点个
在看
,与朋友们共勉。
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