今年7月至12月启动攻坚行动 促进高校毕业生就业

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7月21日，人社部召开2023年二季度新闻发布会。针对促进高校毕业生等青年群体就业，人社部就业促进司副司长陈勇嘉介绍，人社部门于7月至12月启动高校毕业生青年就业服务攻坚行动，千方百计促进他们就业创业。
采取“一二三三”服务举措
促高校毕业生就业创业
“高校毕业生等青年就业是关系发展稳定和民生福祉的大事要事。当前，正值高校毕业生离校季，还有一些青年没有落实就业工作。”陈勇嘉表示，人社部门于7月至12月，以“服务促就业筑梦迎未来”为主题，启动高校毕业生青年就业服务攻坚行动，采取“一二三三”服务举措，千方百计促进他们就业创业。
“一二三三”服务举措有哪些？
“一”是公布一批指南。统筹各地人力资源社会保障部门，运用各种渠道，集中亮出线上线下（300959）各类求助途径、各类招聘平台、服务机构名录和政策服务清单。目前，各省份普遍面向毕业生发布了公开信，人社部已全面开放了高校毕业生求职登记小程序，有就业需求的毕业生都可以来登记求职。
“二”是开展两类帮扶。人社部门建立完善实名帮扶台账，一方面，针对有服务需要的登记失业青年和2023届离校未就业毕业生开展实名服务，将提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。另一方面，针对未就业困难毕业生及长期失业青年，组织结对帮扶，制定帮扶计划，优化提供各类就业服务，对长期失业青年组织实践引导活动，激发就业内生动力。
“三三”包括提供三项服务和做好三重保障。
在政策服务上，运用数据比对精准识别政策服务对象，分类推送、集中兑现基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等各类补贴。在招聘服务上，高频次举办面向毕业生等青年的线上线下专场招聘活动，做到周周有招聘、时时有岗位。在培训服务上，大力开展新职业、先进制造业、现代服务业等领域的培训，鼓励企业对新招用的未就业毕业生等青年开展学徒制培训，助推尽快实现就业。
做好三重保障，包括提供便捷可及的服务保障，推行15分钟就业服务圈，建设“家门口”就业服务站，推进就业服务与数字技术深度融合，提供招聘求职、政策咨询、职业指导、创业辅导等在线服务。强化公正公平权益保障，整治虚假招聘、就业歧视等违法行为，同步加强劳动就业政策法规宣传，规范企业的招聘行为。
“三支一扶”工作有序展开
今年适度扩大规模
高校毕业生“三支一扶”计划是人社部会同有关部门组织实施的高校毕业生基层服务项目，每年选派一批高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。近年来，“三支一扶”计划越来越受到高校毕业生的关注。
人社部人力资源流动管理司司长张文淼介绍，今年中央财政支持招募3.4万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作。目前招募工作正在有序展开。
部分地区提前谋划、及早部署，帮助高校毕业生尽快落实去向。截至目前，全国31个省份以及新疆生产建设兵团都发布了招募公告，总体招募工作争取在8月底前完成。 据人社部网站
陕西延续一次性扩岗补助政策 招用1人最高补助1500元
近日，陕西省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅印发《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》（陕人社发〔2023〕23号）（以下简称《通知》），决定延续实施一次性扩岗补助政策，招用1人最高补助1500元，政策执行至2023年12月底。
招用2023届和离校两年内未就业
普通高校毕业生等可补助
《通知》明确，适用一次性扩岗补助政策的普通高校毕业生范围是指在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生；2023届普通高校毕业生信息可从“普通高校应届毕业生身份核验接口”获取；离校两年内未就业普通高校毕业生信息可从教育部门移交的有就业意愿的离校两年内未就业高校毕业生数据获取；登记失业的16-24岁青年信息可从“全省失业登记管理信息系统和就业管理系统”直接获取。
《通知》明确，在政策执行期内（2023年6月25日至2023年12月31日），企业为招用2023届和离校两年内未就业普通高校毕业生及登记失业的16-24岁青年参加失业保险、工伤保险和企业职工基本养老保险缴费时长大于（含）1个月，且审核时处于正常参保缴费状态的，可以享受一次性扩岗补助。不区分以往年度是否就业参保。同一人不论身份是否变更，参保企业是否变更，其身份信息只能用来享受1次一次性扩岗补助，不得跨年度、跨地区、跨企业重复享受；已经用于享受一次性吸纳就业补贴政策的，不再享受一次性扩岗补助。在劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治期间，劳务派遣单位暂不享受一次性扩岗补助政策。
由失业保险经办机构向符合条件的企业一次性发放
《通知》规定，一次性扩岗补助可采取“免申即享”与“自主申请”相结合的方式经办，由失业保险经办机构向符合条件的企业一次性发放。
“免申即享”：通过本地数据比对和审核部端比对下发数据的方式精准筛选符合条件的企业。由各地失业保险经办机构及时下载信息数据，筛选出符合条件的企业后，向企业推送信息并经确认后一次性发放扩岗补助。
“自主申请”：企业到当地失业保险经办机构提出申请，审核通过后直接发放。申请时可参照省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅《关于加快落实失业保险扩岗补助政策有关工作的通知》（陕人社函〔2022〕342号），填报《一次性扩岗补助确认表》，提供申请补贴人员花名册（姓名、身份证号、毕业院校、毕业时间、学历证编号、失业登记时间、劳动合同起止时间、联系电话等）等资料。
资金拨付：补助资金由失业保险经办机构审核后，直接发放至用人企业对公账户，对没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。
《通知》要求，各地失业保险经办机构可通过公共服务系统、手机短信等方式向企业发送是否接受一次扩岗补助的确认信息。要求结合失业保险基金管理专项整治行动，强化基金运行监管，做好基金风险防范，统筹推进一次性扩岗补助畅通领、安全办。对身份不实、跨省（区、市）重复享受等疑点数据要立即核实，对不符合条件的企业，要及时追回所发放一次性扩岗补助。 华商报记者 肖琳 通讯员 李婧

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