“老师非要双休”？多地推迟中小学秋季开学时间，家长们不干了

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  时间过的很快，万众瞩目的高考已经进入了收尾阶段，大部分的高校都已经完成招生，考生们也陆续收到了自己的录取通知书。

现在等到学生们的就是秋季开学了。距离9月份秋季开学，还有不到半个月的时间，很多家长已经开始早早准备学生们开学要用的物品了。但是就在大部分学生和家长等待开学的通知时，很多地区的家长却收到了中小学秋季开学时间推迟的消息。

不少家长看到这样的消息也是欲哭无泪，本身就等到9月1日早一点开学，好让这些小神兽们能早点到学校里面学习，但是没想到中小学秋季开学的时间竟然推迟了，也让家长们感到十分不理解。
每次在假期月快要不足的时候，都会有学生调侃要“续费”了。这回学生们想要续费的想法真的成真了，大部分地区都下发了通知，今年中小学秋季开学的时间，从9月1日推迟到9月4日，往后顺延了3天。

这其中就包括江苏地区，南京地区还有南通等地区。按照南京市教育发布的2023年到2024年学年度的校历来看，学生们报到的时间是9月1日，而中小学幼儿园正式上课的时间为9月4日。
从常州市发布的中小学课程教学计划安排来看，也是9月4日正式开学，在2024年1月23日到1月25日安排期末考试。中小学生们的寒假放假时间在1月29日。
根据南通市教育局公布的校历来看，全市中小学幼儿园秋季开学报到的时间也是9月1日，但是正式上课的时间为9也4日。

其实出现大部分地区的中小学推迟3天开学的主要原因是，今年9月1日刚好是星期日，如果在9月1日开学的话，那么之后的两天还需要双休，不利于开学各种工作的顺利衔接。
所以为了保证教学工作的顺利进行，所以大部分地区的中小学都推迟了开学时间，面对这样的情况部分家长表示不满。有家长表示“2号、3号不休息不行吗？老师就非得要双休吗？”
还有家长表示；“当老师真的好，一年才干几天活啊。”言外之意就是原本应该9月1日就上班的老师，又额外获得了3天的假期。

不过也有网友站在老师这一边，认为现在的老师还是比较辛苦的。而且之所以9月4日开学，并不是考虑老师，而是考虑到学生们没有办法连续上8天课，中小学的学生年纪都比较小，需要休息时间。
中小学教师工作，并没有大家想象的那么轻松，希望家长可以多理解

近年来，因为部分在其位不谋其职的老师，让不少家长对大部分教师失去了最基本的信任，也影响了教师行业的进步和发展。其实教师这个行业并没有家长们想象的那么简单，中小学教师的工作也没有大家想象的那么轻松。

首先就是为了推动教育领域的进步，也是为了防止有浑水摸鱼的佛系教师出现，现在部分地区推出了“教师退出机制”。
宁波市之前就下发过相关的通知，会对中小学教师包含幼儿园教师，进行相关的考核。如果老师没有通过考核、没有聘用上岗或者是出现了严重违反教师品德的行为的教师，将会予以退出。

说的通俗易懂一些，就是让“不合格”的老师出局。退出机制将有三种情况，第一种是直接解聘，教师将会离岗。第二种就是待岗考察，针对情节不算太严重的教师，考察或者是实行转岗。
最后一种是针对年纪较大，身体出现不舒服等情况的老教师，予以离岗退养。可见，教育相关部门对老师们的要求还是比较高的。并不是所有教师考上编制就万事大吉，高枕无忧了。
除此之外，厦门地区目前还取消了中小学教师编制，采用参聘制进行招聘。也就是未来厦门地区的中小学教师都没有编制了。

这对于很多有报考教师想法的学生来说，无疑是晴天霹雳，原本以为的铁饭碗没有了。综合来看，教师岗位也没有大家想象的那么有轻松无忧，老师在岗位上也是要不断提高自己的业务能力还有课堂驾驭能力的。
学校、老师还有家长都有一个共同目的，那就是提高学生成绩，推动教育领域的进步，所以应该相互理解。

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