孩子上幼儿园时，受到了“不公平待遇”，家长切记不要忍气吞声

拨云见日

孩子在上幼儿园的时候，家长发现了自己的孩子，受到了不公平待遇，除了忍气吞声之外，不知道该如何处理。同为孩子的家长，特别理解发生这种情况的纠结和无奈。作为一直在育儿领域探索的学习者，仔细来分析一下这个问题，希望能解决家长的困扰。

一、了解一下“不公平待遇”的概念
如果幼师有虐待或者冷暴力的行为，那么，孩子受到的肯定是不公平待遇。如果老师有虐待孩子的可能，作为父母谁都忍不了，可以直接去取证报警！如果是冷暴力或者是单纯觉得老师有些事情做得“偏心”。
“偏心”这个东西，放在哪里都会存在的，有些老师确实会对自己喜欢的孩子，特别照顾一点，不喜欢的孩子敷衍一点。理解这些老师的这个心态，但绝不认同这些行为！

因为，幼儿园里都是有3--6岁的幼儿，缺乏自保的能力，也无力与大人抗争，在幼儿园里受到了委屈，除了哭和忍耐或者还有假装不在乎，还能做些什么呢？
孩子需要老师的关爱和照顾，而作为老师，也有责任去爱护好班级里每一个孩子，不求厚待，至少不要冷落某一个孩子。

二、为什么家长会选择“忍气吞声”
孩子在班级里过得“不开心了”，回家多次“诉求我不开心，老师对我不好”，当家长的肯定心有千千结，也许是同学间的争执老师偏帮了，也许是老师不喜欢孩子冷落孩子等。
站在家长的角度，跟老师撕破脸肯定对孩子不利，家长要出气很简单，可孩子在老师手里，不说虐待这些，万一老师给孩子小鞋穿，对孩子的身心健康造成影响！
有人会说：赶紧换幼儿园！从实际的角度出发，换班级也好，换幼儿园也好，除非在特殊的情况下，不然这样做不会带来多大的改变，如果换的幼儿园老师，也有这种情况怎么办？

因此，大多数家长会选择“忍气吞声”，小事就算了，只是心里确实是憋屈的，谁不想自己孩子在幼儿园里开开心心的过。
三、办法总比困难多，提供几个建议：

1、先私下跟老师沟通下，看看有没有什么误会，注意谈话态度和沟通方式，互相留有面子和底线是很重要的。
2、沟通之后，如果老师只是在敷衍，然后孩子一直还处在“不公平待遇”中，那么，建议排除万难给孩子换个幼儿园。换班级就算了，换汤不换药，让孩子换个环境，重新认知，孩子的启蒙阶段非常重要！
3、如果发现老师有破底线行为，比如虐待或者冷暴力，已经伤害到了孩子的身心健康，那么，建议跟园长或者向上级反应以及报警来处理，一定不能纵容伤害孩子的幼师渣！

当然了，如果与老师沟通后发现，孩子说的某些情况，只是孩子自己不愿意上幼儿园的借口，真的是不值一提的小事，那么，也请不要玻璃心，对老师多一些理解，多一些信任，重要的是，平时多给孩子创造一些社交，锻炼孩子的各方面能力，增强孩子的自信心，有自信能合群的孩子，在哪里都不容易“吃亏”！
育儿小总结：
综上所述，作为幼儿家长，我们需要用智慧来处理跟老师之间的关系，有问题沟通问题，有误会解决误会，发现孩子受到伤害或者孩子一再诉求“老师怎么我了”，请一定要刨根究底，不要“忍气吞声”！


来源：
免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！