靠前监督 谨防“小过”酿成“大错”

peppedeluca

近年来，新疆且末县纪委监委坚持系统思维，注重靠前监督，各乡镇纪委、派驻（派出）纪检监察组主动约谈被监督单位“一把手”和领导班子成员及重点岗位干部，着力提升日常监督精准性。
据了解，该县纪委监委为解决日常监督压力传导有衰减、发现问题情况不精准等现象，坚持监督关口前移，靠前监督，将主动约谈融入日常监督中同向发力，推动党委（党组）落实主体责任，教育管理监督干部，为党员干部早打“预防针”提升“免疫力”，实现党员干部教育管理管在日常、严在经常，各乡镇纪委、派驻（派出）纪检监察组针对日常监督检查中发现的苗头性、倾向性问题和节假日、重要节点等易发廉政风险点，瞄准腐败易发、多发重点领域和关键环节，开展主动约谈提醒，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，确保打通监督“末梢”，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。同时，对主动约谈中发现的问题，明确整改任务、压实整改责任，有力推动问题整改见底清零。
“下一步，我们将不断加强主动约谈力度，与‘四项监督’一体推进，持续提升监督质效。同时，对日常监督检查中发现的共性问题，通过‘室组乡’共同研究、集中会诊，有针对性地提出纪检监察建议，及时帮助被监督单位完善制度、堵塞漏洞。”该县纪委监委主要负责人表示。
此外，该县纪委监委还注重对各支监督力量的工作指导，通过与被监督单位广大党员干部谈心交流，面对面倾听被监督单位党员干部对监督工作提出的意见建议，针对谈心谈话中发现的突出问题，与被监督单位党组织负责人座谈，优化监督措施、强化制度约束，提升日常监督质效。

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