订单已排到明年,95后月嫂为啥被抢着要?

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作者: earthjumper | 时间: 2023-9-19 19:59:23 | 母婴|
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发表于 2023-9-19 19:59:23| 显示全部楼层 |阅读模式
近日,“杭州95后姑娘做月嫂月入过万”的新闻冲上热搜。
有人不禁要问:“印象里做月嫂的不都是中年人吗?二十几岁的年轻人靠谱吗?

实际上,月嫂行业已越来越年轻化,有95后入行没多久就实现月薪过万,订单还排到了明年。
入行两年,薪资涨到1万多
小喻是浙江杭州临平某月嫂机构一名经验非常丰富的月嫂,1995年出生的她今年28岁,但她从事月嫂行业已经2年多,带过20多个宝宝。
小喻学历是本科,曾在私企工作过,也开过服装店,但都不顺。听说月嫂收入高,刚刚生过宝宝的她正好有经验,于是通过考试培训拿到了母婴、催乳、月子餐三个岗位证书,尝试转行!

入行前,小喻也担心自己可能太年轻,得不到雇主的信任。然而,由于大多数雇主都是80、90后,交流起来无障碍,加上年轻的月嫂体力好,她很受雇主青睐。
作为95后,她更愿意接受学习新鲜事物,有时雇主在网上刷到想吃的菜,小喻就会私下学习并成功复刻。

入行2年,小喻的薪资实现了飞跃,从七八千元涨到了一万五。目前她的工作订单,已经安排到了明年,有五六个雇主在排队等她。
上海月嫂平均工资全国最高
其实,月嫂的“抢手”不止在杭州。就在上周,上海月嫂平均工资16910元全国最高的话题登上热搜,引发关注。据《2021母婴服务消费白皮书》显示,根据36个重点城市数据统计,全国月嫂的平均工资为13450元,远超当地平均工资,也超过了很多白领。其中上海月嫂平均工资16910元稳居榜首,北京则以16050元位居第二,沈阳、宁波、温州以15800元并列第三。
近年,随着我国国民收入水平的提高、“三孩”政策的落实以及人口老龄化的加深,消费者对家政服务的需求将持续增加。但目前我国家政从业人员的缺口,却高达3000万左右。以上海一地为例,高端家政专业人才的缺口就达20万。
年轻育儿嫂何以受欢迎?
今年年初,刘女士雇了一位29岁的育儿嫂,她感觉和之前的阿姨相比优点更多!首先,年轻人不爱八卦;其次,年轻人信息更发达,打车、点外卖、网购都能轻松搞定;年轻人喜欢各种新鲜事物,手工、读书、玩玩具,和孩子共同话题多;年轻人体力也好,每天干活精神抖擞。
刘女士表示,孩子到了四五岁需要更多的沟通和陪伴,自己工作忙没时间,所以更需要一个能陪着孩子玩,给孩子做启蒙训练的年轻育儿嫂,想让新的育儿嫂一直陪着孩子到上小学为止。
母婴护理行业日益年轻化
据行业内专业人士称,如今母婴护理行业越来越年轻化。前几年,90后月嫂、育儿嫂在母婴护理行业只有10%,而现如今已接近40%。
因为随着90后加入生育大军,大家的诉求更专业、也不差钱,更注重月嫂和育儿嫂的综合技能,比如学历要本科、是否会小儿推拿、心理疏导等,雇主也看重年轻人体力好。
以杭州为例,普通的月嫂可以9千到1万元左右不等,比较优秀的月嫂甚至可以1.5万元左右;年轻的育儿嫂,会早教、本科学历,月薪可以到1.2万元。
16部门发文
鼓励家政业吸纳年轻人
今年7月,商务部、国家发展和改革委、教育部等16部门印发《2023年家政兴农行动工作方案》,其中提到,鼓励运作规范、信誉良好的家政企业、家政培训机构开展校园招聘,为年轻人才提供更多就业选择。鼓励高校毕业生创办家政企业,符合条件的按规定给予一次性创业补贴、社保补贴。鼓励龙头家政企业积极吸纳青年实习见习,符合条件的按规定给予就业见习补贴。脱贫家庭新成长劳动力接受家政服务职业教育,按规定享受资助政策。
方案还提出,鼓励家政专业的大学毕业生到乡、行业能人回乡、农民工返乡、企业家入乡,助力巩固拓展脱贫攻坚成果、推进实施家政兴农。有条件的地方要及时将符合条件的进城家政服务员纳入城镇住房保障范围。
95后技术能手:
育婴师发展空间广阔

1997年出生的黄敏,别看年纪不大,事实上,她已是“广东省技术能手”,获得过“省五一劳动奖章”。黄敏毕业于吉林大学珠海学院,目前就职于江门市妇女儿童活动中心。
曾经有不少人好奇,她为什么要从事家政行业。对此,她总是笑着说:“年轻人做家政并不丢人。家政现在是一个朝阳行业,我反而希望有更多的年轻人加入进来。”
大学毕业后,黄敏一度因为没有找到适合的工作而感到迷茫,直到一次偶然的机会,她接触到了育婴员这个职业。大学毕业后,黄敏一度因为没有找到适合的工作而感到迷茫,直到一次偶然的机会,她接触到了育婴员这个职业。就这样,黄敏开始不断学习,学习营养膳食制作、学习婴幼儿护理、学习心理学、学习如何与人相处。
在从事母婴服务工作期间,黄敏越发认识到育婴员是一门专业化护理与教育职业,是一门严谨、科学且系统的课程,并通过“南粤家政”培训平台,不断学习和提升自身的专业知识与实操技能。
为了检验自身专业能力与水平,黄敏参加了2022年江门市“南粤家政”技能大赛暨广东省第二届“南粤家政”技能大赛江门选拔赛,获得了育婴员项目的第四名并代表江门市参加省总决赛。
在比赛过程中,黄敏沉下心来不断学习钻研和反复练习,让自身的专业技能得以精进,最终获得广东省第二届“南粤家政”技能大赛总决赛育婴员项目一等奖。
不知不觉间,黄敏从事这个行业已有3年。在这3年里,她用爱心服务了许多家庭,照顾了许多孩子,也用耐心、细心、爱心和责任心赢得了很多家庭对她的认可。
对于未来,黄敏充满了信心:“随着家庭结构和生活方式的变化,越来越多的家庭需要专业的育婴师来照顾他们的孩子,这为育婴师职业提供了广阔的发展空间。”
(综合:临平区融媒体中心、广东省总工会、每日经济新闻、界面新闻、羊城晚报等)
来源:工人日报

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