印客学院:IT新鲜人,该如何顺利打开就业大门?

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作者: 〃陌殇、怀素 | 时间: 2023-5-26 15:06:21 | 其他|
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发表于 2023-5-26 15:06:21| 显示全部楼层 |阅读模式
在互联网大厂的引领下,IT行业的就业光环有增无减。每年的IT行业,都会迎来一大批“新鲜人”。
公开数据显示,2022年高校应届生达到1076万,其中IT相关专业毕业生占比达10%。《2022年中国本科生就业报告》显示,最近5年来,“信息传输、软件和信息技术服务业”一直稳居吸纳应届本科生的第二大行业。那么,这些“新鲜人”流向了何方?现状又如何?
大厂仍是最佳选择,但人才竞争愈发激烈
就在2022年,专注于IT技能进阶提升的印客学院向几个知名互联网大厂输送了1000+人才。在泛IT培训领域深耕12年的印客学院明显地感觉到,受薪资水平、上升空间等因素的作用,互联网大厂的魅力不减当年,但人才竞争越来越激烈。
印客学院教研总监曾在一次分享中提到,互联网大厂的人才竞争,主要来自两大方面:一是技术迭代;二是人才内卷。


关于技术迭代带来的就业晋升挑战,《2022中国本科生就业报告》中亦有提到,“由于互联网相关领域知识、技术更新换代较为频繁,人工智能、设计/研发、信息安全等新兴岗位占比不断上升”,教学以及人才技能随之及时调整才能更好地适应行业需求。人才内卷则表现得更为明显,在小红书发布的《2021届校招新人年终报告》中,硕博占比高达7成。
在两大因素的共同作用下,印客学院教研总监指出,IT“新鲜人”进入互联网大厂的门槛越来越高,工作中遇到的挑战也越来越多。也正因如此,以印客学院为“跳板”进入互联网大厂和实现晋升的IT人越来越多。
缓解就业焦虑,IT新鲜人将目光转向两个方向
大厂的内卷已经有目共睹,IT行业的就业焦虑持续加深。那么,IT新鲜人又该如何应对内卷,合理科学规划自己的职业方向呢?答案,或许就在印客学院的人才推荐方向里。
一是对大厂锲而不舍。进互联网大厂拿高薪,几乎是每一位IT专业毕业生的梦想,也是印客学院对培训课程和体系进行不断升级迭代的主要方向。首先,印客学院不断吸纳来自阿里、字节、腾讯等国内顶级互联网大厂,以及微软、谷歌等知名外企的专业级大牛,组成强大的师资团队。由团队深度结合多年一线实战经验和企业需求定制课程内容,提升学员的专业技能水平。其次,印客学院不断提升大厂资源,与大厂直接对接输送人才;第三是结合多年输送人才的经验,在技术提升的基础上加入面试指导,进一步提升入职成功率。
事实证明,曾经以“一千个职业梦想的赞助商”为slogan的印客学院,对IT行业早已不止于“1000名”人才的输送。

二是转向中厂和数字化转型企业。IT专业毕业生大可不必焦虑的另一个关键因素,来源于互联网“中厂”对人才的抢夺战已经打响,同时,全行业数字化的大势所趋下,各行各业对IT人才的需求也稳步增加。近几年,印客学院的一部分学员流向了互联网中厂和数字化转型企业。根据印客学院的观察,为抢人才,中厂的薪资水平不断提升,转型企业对IT人才的重视度越来越高,这些现象决定了这一部分学员的职业发展也达到了超预期的表现。
接下来,又是一年毕业季,企业端的抢人大战已打响,人才端的求职之路也在继续。2023年的IT就业,依然注定充满机遇和挑战。但幸好,有印客学院一路相伴。

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