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铁饭碗出现“离职潮”?半年有6万人离职,年薪20万也挽留不住

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作者: 叶落之森 | 时间: 2021-11-25 17:14:39 | 读书|
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发表于 2021-11-25 17:14:39| 显示全部楼层 |阅读模式
  据统计,今年我国各大高校将会为社会输送超过900万的毕业生。这就使得原本就已经很紧张的就业市场,压力越来越大。毕业生们找不到一份称心如意的工作,只好去选择考编制。编制工作稳定,福利待遇好,是很多毕业生们的最终选择。
可是编制岗位的地位并不是一成不变的,据说,现在已经有几个铁饭碗岗位已经出现了问题,有的竟然已经取消编制了。要知道当初学生挤破脑袋想要报考铁饭碗岗位就是因为是有编制,但是现在成为合同制之后,铁饭碗的地位估计也不吃香了。

随着社会的不断发展,有越来越多的铁饭碗岗位从之前的编制岗位变成了现在的合同制岗位,面对这样的形势,就出现了一个令人想不到的现象。有的铁饭碗岗位出现了员工相继离职的现象,令人意想不到的是仅仅只有半年的时间,就有6万多员工提出离职。
银行就是其中的一个,按理说,银行的员工福利待遇都非常的好,据说,银行的员工年薪可以达到20万。银行的工作也不是很累,并且银行和公务员差不多,社会地位还是很高的,可为何年薪20万还是留不住人呢?下面我们一起来分析一下。

其实,银行的工作是不累,但是银行的工作人员会有业绩方面的要求,如果员工的业绩好的话,员工的工资就会高,反之,业绩不好的话,工资就会少,所以员工的工资跟业绩是有关的。很多刚毕业的大学生选择银行也是觉得银行工作非常的体面,家长的脸上也会有面子。

但是工作一段时间之后就会发现银行并不是像自己想象的那样好,每个员工都有业绩的要求,也就是说这个岗位是涉及到销售有很多人是不喜欢销售的工作,所以就会有很多人选择离职,觉得这种不是自己想要的。
据了解,在银行工作的一线员工几乎是没有节假日和周末的。还有一个原因就是银行的工作是跟钱有关,所以很多人就会感觉心理特别大,担心会因为自己的粗心大意而导致出错。只要是在钱上出了问题,员工也是很难去弥补的。这一点也是大家辞职的原因

其实,除了这几个原因,还有一个原因也是很重要的,就是银行的工作人员跟公务员不一样的一点就是职位晋升非常的难,如果没有领导辞职的话,员工是很难有机会晋升的。
并且在经济快速发展的推动下,银行引进了许多的智能机器人机器人的出现,导致很多员工工作量减少,久而久之,有可能还会被取代工作,面对这样的情况,很多人就会觉得在银行工作感觉不到自己的价值所在,于是都纷纷选择了离职。

除了银行工作之外,还有哪些铁饭碗岗位值得大学生选择

对于即将要毕业的大学生来说,除了银行之外,还有很多个铁饭碗岗位值得大学生去选择。就比如现在非常火的公务员,公务员几乎是每个大学生毕业之后都会选择的一个岗位。
但是现在的公务员不像之前那样好考了,因为报名的大学生是越来越多,公务员的竞争变得越来越大。不过公务员岗位确实是一个不错的岗位,工作稳定,薪资待遇还不算太低,五险一金也都是有的。

教师行业也是一个不错的选择,现在有很多大学生毕业后都选择考教师资格证,也是争先恐后地想要进入公立学校做老师,不过教师编制不太好考,学生还需要付出努力
不过教师还是非常值得大学生选择的,由于某些原因,国家可能会提高教师的工资,教师的社会地位非常高,教师会受到大家的尊重,并且教师的工作还不算太累。

除了教师之外,医生也是属于一个铁饭碗,众所周知,医生这个职业非常的稳定,工资也非常的高。医生的社会地位和教师是一样的,都比较受人尊重。
如果学生毕业之后比较倾向一些稳定的职业的话,可以考虑一下这几个职业,都是属于铁饭碗,非常的稳定,只要在工作岗位上遵纪守法,不做违法乱纪的事情,是不会被辞退的。

结语

笔者认为,大学生在选择岗位的时候一定要考虑自己适不适合,是不是真的喜欢这份职业,其实银行的工作还是挺不错的,当然了,辞职的人肯定有他们自己的原因,但是虽然有很大的压力,还是会有些人坚持在自己岗位上,知识因为他们热爱这份工作。所以在选择的时候不要追求是否是热门的岗位,而是要看自己是否真的喜欢。
今日话题:关于银行员工相继离职的现象,你有什么看法?欢迎留言讨论
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